SST como serviço: 10 estratégias para consultorias aumentarem seu faturamento com tecnologia
O mercado de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) está mudando. As empresas não querem apenas documentos como PGR, LTCAT ou ASO. Elas buscam soluções completas, digitais e integradas. É aqui que entra o conceito de SST como serviço: uma abordagem que transforma processos obrigatórios em oportunidades de negócio recorrentes. Consultorias que adotam essa estratégia conseguem aumentar faturamento, fidelizar clientes e se diferenciar da concorrência.
Neste artigo, você vai descobrir como criar novos produtos digitais para oferecer SST como serviço, utilizando recursos inovadores que o SGG já disponibiliza, como biometria facial, portal do funcionário e gestão dos fatores de risco psicossociais.
Por que SST como serviço é tendência?
A transformação digital chegou à área de SST. A pressão regulatória, as exigências do eSocial e a busca por práticas ESG fazem com que as empresas procurem soluções mais eficientes. Além disso, a gestão integrada reduz custos, aumenta a produtividade e garante conformidade.
Para consultorias, isso significa uma oportunidade clara: oferecer tecnologia e serviços contínuos que geram valor e receita recorrente. E com o SGG, isso é possível de forma simples e escalável.
10 estratégias para monetizar SST como serviço com o SGG
1. Eleição e gestão de CIPA online
Com o SGG, você digitaliza todo o processo: votação online, geração automática de atas e armazenamento seguro. Esse serviço pode ser vendido por projeto ou incluído em pacotes anuais, garantindo conformidade e economia para o cliente.
Saiba mais: Promova uma eleição de CIPA online e sem papel | Blog SGG – SST
2. Controle de EPI com biometria digital e facial
A entrega de EPI é um ponto crítico na fiscalização. O SGG oferece biometria digital e facial para garantir rastreabilidade e evitar extravio de fichas. Comercialize por mensalidade ou por unidade, oferecendo segurança jurídica e redução de riscos trabalhistas.
Saiba mais: Tudo o que você precisa saber sobre a Entrega de EPI com Biometria Facial | Blog SGG – SST
3. Gestão de treinamentos automatizada
Com o SGG, você gerencia treinamentos obrigatórios e recomendados de forma digital, com emissão de certificados, controle de vencimentos e alertas automáticos. Venda como assinatura mensal e agregue valor evitando multas.
Saiba mais: Gestão de Treinamentos em SST: descubra como o SGG otimiza esse processo | Blog SGG – SST
4. Rede credenciada (SGGNET)
O SGGNET conecta consultorias e clínicas em todo o Brasil, ampliando sua área de atuação e gerando novas oportunidades de negócio. Participar da rede aumenta visibilidade e permite atender clientes com múltiplas unidades.
Saiba mais: Amplie o seu alcance com o SGGNet | Blog SGG – SST
5. Gestão de afastamentos com integração ao FAP
O SGG monitora afastamentos e integra informações ao FAP, ajudando a reduzir alíquotas e custos com folha de pagamento. Venda como consultoria contínua, com relatórios e indicadores estratégicos.
Modo Visualização:
Modo Desempenho:
Modo Conferência:
6. eSocial SST com auditoria e correção
O envio correto dos eventos é essencial para evitar multas. Com o SGG, você oferece pacotes de auditoria, correção e mensageria automatizada, garantindo conformidade e reduzindo riscos.
Saiba mais: eSocial SST: automatize eventos e reduza riscos para sua empresa | Blog SGG – SST
7. App Portal do Cliente
O SGG disponibiliza um aplicativo que aproxima consultoria e cliente, permitindo agendamento online, acesso a documentos e acompanhamento de processos. Comercialize como adicional ou inclua em planos premium.
Saiba mais: Portal do Cliente SGG: mais autonomia para empresas e menos retrabalho para clínicas de SST | Blog SGG – SST
8. Portal do Funcionário
Cada colaborador acessa seus exames, documentos e treinamentos pelo Portal do Funcionário do SGG, além de assinar fichas de EPI digitalmente. Venda por pacote e reduza retrabalho.
Saiba mais: Portal do Funcionário SGG: mais autonomia, menos retrabalho na gestão de SST | Blog SGG – SST
9. Gestão dos fatores de risco psicossociais
Com o SGG, você oferece questionários, diagnósticos, planos de ação e monitoramento contínuo conforme NR-01, NR-17 e ISO 45003. Esse serviço agrega valor estratégico e contribui para práticas ESG.
Saiba mais: Fatores de Risco Psicossociais na SST: como fazer uma gestão eficaz | Blog SGG – SST
10. Relatórios e dashboards estratégicos
Transforme dados em decisões com os relatórios e dashboards do SGG. Apresente indicadores de SST, análises e recomendações em pacotes trimestrais ou anuais, fortalecendo a governança.
Saiba mais: Como apresentar resultados de SST para o cliente de forma estratégica | Blog SGG – SST
Como vender SST como serviço com o SGG
Para ter sucesso, destaque os benefícios:
- Compliance com prova documental
- Eficiência operacional e redução de custos
- Impacto em ESG e bem-estar dos colaboradores
- Escalabilidade e visibilidade para a consultoria
Use modelos de precificação como assinaturas mensais, pacotes anuais e serviços adicionais. Argumente sempre com base em redução de riscos, economia e valor agregado.
Conclusão
Migrar para SST como serviço é sair da lógica de entrega de documentos e entrar na gestão contínua e integrada. Com soluções como CIPA online, biometria facial, portal do funcionário, gestão psicossocial e relatórios estratégicos, sua consultoria pode aumentar faturamento, fidelizar clientes e se destacar no mercado.
O SGG é a plataforma que torna tudo isso possível. Quer transformar sua consultoria com tecnologia?
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