O papel do RH na gestão de fatores de risco psicossociais no trabalho

RH e SST precisam atuar juntos para cumprir a NR-1. Entenda o que a norma exige e como o RH contribui na gestão dos fatores de risco psicossociais.

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Evite retrabalho com uma integração eficiente entre SST e RH/DP. Veja como empresas com SESMT próprio podem alinhar setores com o apoio do SGG.