Nova lei altera a CLT e reforça ações de prevenção à saúde no trabalho
Nova lei altera a CLT e amplia as obrigações das empresas nas ações de prevenção à saúde no trabalho. Veja os impactos para a gestão de SST.

Nova lei altera a CLT e amplia as obrigações das empresas nas ações de prevenção à saúde no trabalho. Veja os impactos para a gestão de SST.

Veja como a integração entre SGG e Mais Laudo automatiza laudos ocupacionais, reduz retrabalho e traz mais agilidade, segurança e escala para clínicas de SST.

Mudanças na NR-15 e NR-16 exigem mais transparência nos laudos de insalubridade e periculosidade. Veja o que muda e como se adequar.

No Dia Mundial da Saúde, entenda como o ambiente de trabalho impacta a saúde dos funcionários e o papel da saúde ocupacional nas empresas.

Entenda tudo sobre CIPA: quem deve constituir, como fazer eleição, evitar erros e usar tecnologia para uma gestão eficiente e sem papel.

Boas práticas, controles e procedimentos recomendados para proteger sua clínica, seus clientes e a integridade do Programa de Saúde Ocupacional contra a falsificação do ASO.

Entenda como aplicar a NR-1 na gestão dos riscos psicossociais em 2026. Orientações do Manual do GRO e como estruturar a gestão no SGG.

A integração entre SGG e Laudo Rápido automatiza laudos, reduz retrabalho e torna a rotina das clínicas de SST mais ágil, segura e eficiente.

Conheça o novo recurso SGG IA que analisa os resultados de questionários de riscos psicossociais e sugere recomendações.

Entenda o que é AEP e AET na NR-17, qual a diferença entre elas, quando são obrigatórias e como emitir esses documentos no SGG.

Ao informar o email eu concordo com a política de privacidade do site
Contato
55.3219.1939
contato
sgg.net.br
Endereço
Rodovia BR 287, 8505, sala 201
Camobi, Santa Maria – RS – 97105-185