A modernização das Normas Regulamentadoras foi anunciada e iniciada no ano passado (2019). Recentemente tivemos aprovadas e publicadas as mudanças mais esperadas pelo mercado de SST (Segurança e Saúde do Trabalho) na NR 7 e NR 9. Confira tudo no novo post do blog!
Em linha com a Nota Técnica 15/2019 publicada em agosto de 2019 abordada aqui no blog, o governo finalmente divulga versão beta do layout do eSocial contemplando as simplificações prometidas
Após anúncio oficial do governo no final de 2019 já se tem disponível o novo cronograma do eSocial em SST para o ano de 2020. Confira no artigo!
A portaria Nº 211, DE 11 DE ABRIL DE 2019 torna obrigatória a guarda eletrônica de documentos de SST a partir de 2021!
Confira no post!
Nos dias atuais a tendência é de que haja cada vez menos uso de papel e assinatura a mão. Cada vez mais, documentos assinados eletronicamente por meio de certificados digitais ou biometria são rotina. Confira o post sobre a aplicação da biometria no ASO em SST.
Pouco tempo depois do governo anunciar que faria uma revisão nas NRs que definem a área de SST já se tem as primeiras mudanças através de Portarias publicadas.
Foi noticiado em 26/06/19 no portal do eSocial o novo cronograma de obrigatoriedade de envio dos eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho). Confira no post!
A CAT é um tipo de evento que grande parte dos profissionais da área de SST já teve contato. Você sabe quais canais de envio continuam válidos no eSocial? Como será a geração e transmissão e o que muda?
Você conhece e sabe como realizar o mapeamento de ambientes de trabalho do eSocial em SST? Quais informações são necessárias para abastecer essa tabela? Como essas informações irão impactar nos eventos relacionados?
Já sabemos que o eSocial é um projeto enorme e que integra informações de diversas áreas. Porém, você já parou para pensar sobre as responsabilidades adicionais inerentes ao atendimento do eSocial SST para seus clientes?
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