STF suspende multas da NR-1 sobre riscos psicossociais: o que muda para as empresas?

STF suspende por 90 dias as multas da NR-1 sobre riscos psicossociais. Entenda o que muda e o que sua empresa deve fazer agora.

STF suspende por 90 dias as multas da NR-1 sobre riscos psicossociais. Entenda o que muda e o que sua empresa deve fazer agora.

Entenda o que é o FAP, como ele multiplica a contribuição previdenciária da sua empresa e por que a gestão de afastamentos pode representar economia de milhões.

Aprenda a avaliar os fatores de risco psicossociais conforme a NR-1, montar a matriz de riscos e revisar o PGR. Com a listagem oficial do MTE, exemplo prático e modelo.

Entenda o que são as ISO 45001 e ISO 45003, como evoluíram, o que cada uma abrange e por que certificar é estratégico para empresas de risco elevado.

RH e SST precisam atuar juntos para cumprir a NR-1. Entenda o que a norma exige e como o RH contribui na gestão dos fatores de risco psicossociais.

Governo cria a CISSP para fortalecer a SST no setor público, prevenindo riscos, acidentes e promovendo ambientes de trabalho mais seguros.

Entenda o que é LTCAT, quando é obrigatório, quem pode emitir, sua periodicidade e como ele impacta a aposentadoria especial e o eSocial SST.

O STF derrubou a idade mínima para aposentadoria especial em 2026. Veja o que muda, o que não mudou e os impactos diretos para a gestão de SST nas empresas.

A nova NR-10 (Portaria MTE 737/2026) entra em vigor em junho de 2027. Veja o que muda: arco elétrico, classificação de tensões, treinamentos, PIE, DDR e alinhamento ao GRO.