GRO: o que é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e como implementar na prática

Entenda o que é o GRO, como ele se diferencia do PGR, quais são suas etapas obrigatórias e como implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais na sua empresa.

Entenda o que é o GRO, como ele se diferencia do PGR, quais são suas etapas obrigatórias e como implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais na sua empresa.

Aprenda a avaliar os fatores de risco psicossociais conforme a NR-1, montar a matriz de riscos e revisar o PGR. Com a listagem oficial do MTE, exemplo prático e modelo.

A nova NR-10 (Portaria MTE 737/2026) entra em vigor em junho de 2027. Veja o que muda: arco elétrico, classificação de tensões, treinamentos, PIE, DDR e alinhamento ao GRO.

A fase educativa acabou. Empresas sem PGR contemplando FRPRT entram em zona de alto risco de autuação. Este post mapeia o ponto de partida (AEP da NR-17), o fluxo técnico correto, o checklist do auditor-fiscal e as faixas reais de multa.

Em vigor desde 3 de abril de 2026: o novo Anexo V da NR-16 define quem tem direito ao adicional de 30% por uso de motocicleta. Entenda em 6 passos com exemplo prático.

Vigência em 2 de janeiro de 2026: o novo Anexo III da NR-35 muda as regras para uso de escadas no trabalho. Entenda em 6 passos com exemplo prático em supermercado.

Relatório da OIT aponta 840 mil mortes por ano ligadas a riscos psicossociais no trabalho e reforça a gestão desses riscos no PGR e na SST.

Guia prático para pequenas empresas incluírem os riscos psicossociais no PGR em 6 passos, com exemplo real de restaurante, conforme a NR-1 atualizada e o Manual do MTE.

Descubra as 7 principais mudanças no PGR, incluindo riscos psicossociais, integração com outras NRs e investigação de acidentes.